Présente au Forum smart City Toulouse, la start up Happy Quest y proposait la découverte d'un jeu, inspiré des neurosciences et de la psychologie positive pour que chaque collaborateur puisse, en suivant un parcours pédagogique et ludique, agir sur son bien -être au travail. Lewis Gotteland, fondateur de cette start up nous en explique les grands principes qui permettent à chacun de trouver les leviers d'actions pour améliorer son bonheur au travail, et à l'organisation de dresser un tableau de bord avec des indicateurs de bien-être ressentis et remontés anonymement.